すべてのリーダー、スーパーバイザー、コーチ、チームメンバーと親は肯定的なフィードバックを与えることの価値が言われています。我々は、理由を聞いたことがある。我々は十分それをしないと聞きました。我々は正常に正のフィードバックを与えることについての基本のすべてを学びました：それはタイムリーに作る、それが特定して、そして肯定的なフィードバックを与える際に公にそれを共有して検討してください。
このすべては良いアドバイスですが、我々は自己イメージ、信頼、および他のパフォーマンスの長期的持続的な違いを行う場合には、マークを下回る。要するに、あなたが肯定的なフィードバックを提供する場合、あなたがどのように感じる人々に伝えるよりも多くのことを検討、それを書く必要がある。
なぜそれを書き留めておいてください
ここに書かれたフィードバックは非常に貴重である理由は3つです。
1。それは珍しいです。書面でそれを受信し、（そして受信）で始まることがあまりにも少ない正帰還を与える私たちのほとんどはさらにまれですが。私たちの考えを形成し、それらを書き留めてするのにかかる時間は、フィードバックがいかに貴重で重要な受信者に示しています。
2。それは保持することができます。口頭でのフィードバックがしか受信機の心に、保存することができる。私は人々が私に私が覚えている非常に素晴らしいことを教えていたことを知っている、いくつかのケースで私も彼らが私に言ったことが正確な場所に行くことができます。しかし、我々の思い出は、失敗すること、およびそれらのイベントは、ちょうど私たちの生活の瞬間、数百万の間で失われることがあります。ないので、書面で何かある。だけでなく、思考やコメントは、保存することができるが、多くの場合、それらが保存されることに...非常に長い時間のために賭けることができます。
3。それは、再読み込み、そのため強化されます。褒め言葉は"あなたがいることを再度してください教えてくれるでしょう？"、共有され、受信側で味わったことができますが、私は多くの人々はフィードバックを与える人を止めると言うだろうとは思わない手書きのノートのむしろその逆だ。それは少なくとも二回、最初に読み込まれる、と数日でさらに数回、おそらく、フィードバックは特に意味がある場合 - と多くの場合はるかに超える。
それを行うにはいくつかの方法
それは本当にあなたのペンをピックアップし、別の人間に心のこもった、本物のコメントを書くのと同じくらい簡単です。ここでは、人々に書面で肯定的なフィードバックを与えることの習慣を身につけるためにいくつかの方法があります。
1。手紙を送る。誰かの書き込み迅速な手紙は非常に時間がかかることはありません。それが正式である必要はない、それはただ純粋にあなたがどのように感じる他の人に指示する必要があります。それを先送りにしないで、単にそれを書く。
ルは"あなたがいることを再度してください教えてくれるでしょう？"手書きのメモにはまさに逆の、フィードバックを与える人を停止し、と言うだろう。それは少なくとも二回、最初に読み込まれる、と数日でさらに数回、おそらく、フィードバックは特に意味がある場合 - と多くの場合はるかに超える。それを行うにはいくつかの方法
それは本当にあなたのペンをピックアップし、別の人間に心のこもった、本物のコメントを書くのと同じくらい簡単です。ここでは、人々に書面で肯定的なフィードバックを与えることの習慣を身につけるためにいくつかの方法があります。
1。手紙を送る。誰かの書き込み迅速な手紙は非常に時間がかかることはありません。それが正式である必要はない、それはただ純粋にあなたがどのように感じる他の人に指示する必要があります。それを先送りにしないで、単にそれを書く。
2。私はあなたのため好き。私はジグラーをジグザグからこれを学んだ。彼は（そしておそらくまだない）誰か肯定的なフィードバックを与えることを容易にするために、この文の茎を使用する小さなパッドを製造する。ために使用さそれはあなたのメモを記入するためのいくつかの行を持っていた"ので、私はあなたが好きです"と印刷されました。私は大成功で、さまざまな設定で、長年にわたってこのアイデアを使用している。お使いのコンピュータ上でこのような独自のパッドを作成したり、紙またはインデックスカードの空白部分で始まります。この文のスターターを使用すると、（そしてあなたが探して見つけるのを助ける）あなたが賞賛したい動作を開始するに役立つことがあります。
3。あなたのノートをありがとう。書かれたフィードバックの拡張子は注意してお礼を書かれた手です。私たちのほとんどは、我々が行うよりも、ノート、そして彼らは私たちのためにやったことを誰かの肯定応答として、彼らはまた、正のフィードバックとして感謝より書くことができます。より多くがあなたにノートを感謝書き留める、またはあなたが書けばいいのこれらのノートに少しより多くのフィードバックを追加する。
4。彼らに電子メールを送信。これは誰かがあなたが彼らのアプローチが良いと思った知っている、またはあなたが何かを処理する方法を理解させること、プロジェクトの更新に電子メールで手紙、または迅速な応答をすることができます。手書きのメモが打ちにくいですが、メールは保存され、あまりにももう一度読んでみ。迅速な3つまたは4つのラインの電子メールの価値を過小評価しないでください。
私はあなたに意味のある書面によるフィードバックがされているかの話、私には両方と私は知っているものを言うことができる。私はあなたに年間保存ノートの物語と再読み込みがよく言うことができる。私はいくつかの手書きの励ましが自分の自信を支えて困難な時代を介してそれらを助け、彼らの成功に激しく貢献していると答えた人の言うことができる。
uは感じる。それを先送りにしないで、単にそれを書く。2。私はあなたのため好き。私はジグラーをジグザグからこれを学んだ。彼は（そしておそらくまだない）誰か肯定的なフィードバックを与えることを容易にするために、この文の茎を使用する小さなパッドを製造する。ために使用さそれはあなたのメモを記入するためのいくつかの行を持っていた"ので、私はあなたが好きです"と印刷されました。私は大成功で、さまざまな設定で、長年にわたってこのアイデアを使用している。お使いのコンピュータ上でこのような独自のパッドを作成したり、紙またはインデックスカードの空白部分で始まります。この文のスターターを使用すると、（そしてあなたが探して見つけるのを助ける）あなたが賞賛したい動作を開始するに役立つことがあります。
3。あなたのノートをありがとう。書かれたフィードバックの拡張子は注意してお礼を書かれた手です。私たちのほとんどは、我々が行うよりも、ノート、そして彼らは私たちのためにやったことを誰かの肯定応答として、彼らはまた、正のフィードバックとして感謝より書くことができます。より多くのあなたのノートを感謝するか、あなたが書けばいいのこれらのノートに少しより多くのフィードバックを追加するために書き留める。
4。彼らに電子メールを送信。これは誰かがあなたが彼らのアプローチが良いと思った知っている、またはあなたが何かを処理する方法を理解させること、プロジェクトの更新に電子メールで手紙、または迅速な応答をすることができます。手書きのメモが打ちにくいですが、メールが保存され、あまりにももう一度読んでみ。迅速な3つまたは4つのラインの電子メールの価値を過小評価しないでください。
私はあなたに意味のある書面によるフィードバックがされているかの話、私には両方と私は知っているものを言うことができる。私はあなたに年間保存ノートの物語と再読み込みがよく言うことができる。私はいくつかの手書きの励ましが自分の自信を支えて困難な時代を介してそれらを助け、彼らの成功に激しく貢献していると答えた人の言うことができる。
おそらく、あまりにもこれらの物語のいくつかを発見 - あなたが私の前提が正しいと知っていることを意味する - その書かれた褒め言葉は非常に強力することができます。我々はそれが貴重であることを知って、そして我々はそれだけで感謝以上になることが分かっているので、それは指導者、教師、親、そして兄弟のような私たちの責任です...人として...このような方法で他者にフィードバックを与えるために。
もしあなたが書面でと正の強化を共有することができる少なくとも一人の考え、これらの言葉を読みながら、私は思うわ。あなたはそれが誰であるか、と言って何を、そして今あなたが行為が持ち得る影響を思い出してきた知っているので、他に選択肢がない。
今そのノートを書く。
あなたはそう喜んでいるよ、というよう受信者になります。と誰が知っている、あなたは永遠に他人の人生を変更することがあります。
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