グループでより多くのアイデアを生成する8つの方法

シーンは、毎日、世界中の会議室で繰り返されます。問題が識別され、グループは問題を解決するために集まっています。アイデアが必要な場合に、グループのブレーンストーミングすることを決定。とすべて余りに頻繁にこの演習ではない、つまり、創造的なアイデアの短いリストにつながります。

我々はより多くのアイデアを生成する場合、より良いアイデアを見つける良いチャンスがあることがわかっている。これは、我々はより多くのアイデアを作成するためのテクニックを見つけることができれば、我々はより良​​いものを見つけることが論理的な結論に私たちを導く。誰手法は、しかし完全な解決を保証しません。代わりに、あなたの目的は、あなたのレパートリーにアイデアの創出を促進するための様々なアプローチを持っているはずです。これを実行することによって、から選ぶことが多く持つことによりアイデアの全体の品質を向上します。

あなたのグループの現在の創造性に不満があるかブレーンストーミングセッションとの良好な成功を持っているが、それらはよりよいになりたいかどうか、よりも8の提案のいずれかが助けることができる。

さまざまな方法で問題を見てください。問題に彼らの視点を変更するグループを取得します。かつて人々は、アイデアの流れをくすぐるために遅くなるものの見方の一つの方法"にロック"。人々は新しいペルソナを取る必要があります。会計、人事、または例えば販売 - 別のグループの観点から問題を見て確認するよう依頼してください。彼らの祖母または8歳が問題を解決する方法を考えるように依頼する。これらは、新しい視点に人々を強制的にし、新たな視点がより多くのアイデアを生成する簡単な方法です。

斬新な組み合わせをしてください。ブレーンストーミングセッションのフリップチャートやホワイトボード上の土地は、通常、個別に考慮されていることのアイデアを。グループが最初のリストを見て、新しいものにアイデアを結合する方法を探しています。

力関係が。グループは彼らの初期のリストで終了すると、ワード、画像またはオブジェクトを提供してください。オブジェクトはランダムなアイテムになることができる、つまり、ランダムに生成されたリストから来ることができると我々は）あなたにそのようなリストをお送りします、または雑誌や新聞の写真から。人々は彼らのランダムな単語、画像またはアイテムがある場合、それらは問題とそれらの項目間の接続を作成している。 "どのようにこの項目は私達の問題を解決することができる？"我々の問題解決に役立つ可能性のある、この項目の属性は何、のような質問を使用しますか？"

自分の考えが見えるように。人々は描画を受け取ることができます！あまりにも頻繁にブレインストーミングセッションでは、アイデアを取り込む人を除いて座って皆を持っています。人々がいたずら書き聞かせて描画し、拍車をかけたことがありますどのようなアイデアを知っていることはない。

反対に考える。むしろあなたの直接的な問題の質問をするよりも、反対のことを尋ねる。 "どのように我々は誰もがこの新しい製品を購入しないことを確認か？"一例かもしれない。上のアイデアのキャプチャ"反対、"実際の問題を解決するためのアイデアを点灯します。

つまり、図やオブジェクトとの裾。オブジェクトはランダムなアイテムになることができる、つまり、ランダムに生成されたリストから来ることができると我々は）あなたにそのようなリストをお送りします、または雑誌や新聞の写真から。人々は彼らのランダムな単語、画像またはアイテムがある場合、それらは問題とそれらの項目間の接続を作成している。 "どのようにこの項目は私達の問題を解決することができる？"我々の問題解決に役立つ可能性のある、この項目の属性は何、のような質問を使用しますか？"

自分の考えが見えるように。人々は描画を受け取ることができます！あまりにも頻繁にブレインストーミングセッションでは、アイデアを取り込む人を除いて座って皆を持っています。人々がいたずら書き聞かせて描画し、拍車をかけたことがありますどのようなアイデアを知っていることはない。

反対に考える。むしろあなたの直接的な問題の質問をするよりも、反対のことを尋ねる。 "どのように我々は誰もがこの新しい製品を購入しないことを確認か？"一例かもしれない。上のアイデアのキャプチャ"反対、"実際の問題を解決するためのアイデアを点灯します。

比喩的に考える。このアプローチは、強制的な関係（そしてあなたの言葉、写真やアイテムを使用する別の方法です）に似ている。ランダムなアイデア/項目を選択し、"どのようにこの項目は私達の問題のようなもの？"メタファーはどれも前に存在しなかった新しいアイデアを作成するための非常に強力な方法であること、グループを求める。

準備してください。余りに頻繁に人がない前の思考時間の問題をブレーンストーミングをするように求められます。人々がトピックについて考える時間を持っている、としばらくの間、自分の脳がそれで動作させる場合、それらはより多くのよりよいアイデアを作成します。人々がより可能な限り、会議の前にいくつかの時間をブレーンストーミングする課題を共有することによって精神的に準備することができます。