8 の手順をする必要があります、リーダーになることの方が成功するには

人生の成功の重要な部分をリードする機能です。それは我々 だけでなく他の人が自分自身をリードする意思があることができることが重要です。1 つは生活の中で単に他の次の成功します。時々 私たち単に大胆な新しいパス自分自身のストする必要があります。

良い指導者をされているよりも単に群衆の最前線にされています。リーダーが行動する必要があります。あまりにも多くアメリカでは、私たち単に誰かに見える音のようなリーダーやもほとんど我々 実際にはアクションでは、同意は、リーダーを実行 - とリーダーシップの真のテストは。

しかし、良い指導者自身になるためには、アクションではなく、シンプルな外見に集中する必要があります。8 つのステップには、この記事のタイトルを指しますが、これらの進歩的な手順、多くのレシピのようにまたは取扱説明ないと思います。代わりに、これらを定期的に行う必要がありますアクションとして考えます。

まず、警告する新しい電位であります。「現実」が絶対ではないではなく定数を変更します。人の偉大さを達成しているエージェント社会の変化、探検家、発明家について考えます。いくつか単には、適切なタイミングで、適切な場所に幸運なのである特定の人々 成功していることを言うかもしれない。彼らは右の場所にあった場合かもしれないが、彼ら彼らの目のための機会を開いていなかった場合、[、重要でしょう。

第二はどこからインスピレーションを受け入れる;相手も。賢明な指導者は、常に彼らの競争を研究します。ビジネス、政治、戦争では常にこの研究と偵察の例を参照してください。何回も、特定の研究が、多くを悪用する弱点を見つけることに集中します。あなたがそうしたければ、肯定的な変化の指導者はこの傾向に被害者を該当しないこと。弱点を見つけるには、代わりに、自分のことの落とし穴を回避してください。あなたの強さを見つけるに合わせて独自の品質評価を強化する方法を見つける場合。

第三に、何か新しいことを学ぶ、新しい方法で毎日を促進します。つまり、継続的にあなたの視野を内部と外部の展開しようとする必要があります。新しいレッスン、知識、あなたの心が、常に社会的にも広げましょう。求めるし、新しい人に会う新しい社会的な状況に没頭します。ご存知ない場合これら新しい経験、リーダーシップの役割に役立ちます。

第四に、検索し、微妙な手がかりに答えを見つけます。表面、質問の下に常に見る。新しい知識を求めているこの 3 番目のステップの拡張です。しかし、これも知識の伝統的なパスをステップ実行する必要があることを意味します。単に、文学のカノンのベストセラー リストの本を読んでいません。質問や議論の余地がある、クラスではなく、セミナーを取る。型破りな思想家、教師、作家を求めます。

既存のソリューションがない場合は五番目に、即席に作る。言い訳はできません。必要は発明の母であります。どのようにそれを前に試したことがないと動作しません知っていますか？覚えて、すべてのアプローチは正面から来るする必要があります。あなたの問題をすべての側面から見て、体系的にさまざまな組み合わせでさまざまなソリューションをしようとします。

6、少なくとも一人の不満を毎日気を確認します。場合は、思慮深く、思いやりのある一人のためにポイントをそれを毎日し、すぐにこの思慮深く、思いやりのある行動は習慣になるし、その習慣は他の人あなたの周りに 。他の誰かを幸せもあなた自身の個人的な幸福をフィードします。世界に私たちのすべてをもう少し普及に幸福かなる方法よりちょうど想像しなさい。

7、提供ヘルプ、明白な利点を持っていない場合でも。つまり、以上をチェックを書きます。それはあなたの時間とエネルギーの自分自身を与えることを意味します。時々 それは誰かを助けるあなたの知らないし、時々 それは非常に個人的な行動をすることができますを意味します。

最後に、決してあなたの最後の言葉は、件名に否定的なを. します。場合はあなたの最後の言葉よりもどのように希望するプロジェクトまたはアクションを他に与える印象の可能性についてであって否定消極性の 1 つです。積極的に強調し、肯定的な結果を参照してくださいする可能性が高い。

これら 8 つの操作手順を実行する場合だけでなくあなたがより良いリーダーも自分より成功する生活します。